為加強我校高等繼續教育任課教師隊伍的建設與管理，切實保證教學質量，根據《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國教師法》的有關規定，結合高等繼續教育的教學特點和我校的辦學實際，特製定本辦法。

一、聘任範圍

1、從校內在崗或離退休教師中聘任函授任課教師。

2、從函授站所在學校的教師或當地其他學校的教師中聘任函授任課教師。

3、從校內外工程勘察、設計、施工單位中聘任實踐經驗豐富的專業教師和畢業設計（論文）指導教師。

二、聘任條件

1、擁護黨和國家的基本路線、方針和政策，遵紀守法。

2、熱愛高等繼續教育事業，熟悉高等繼續教育教學特點，具有良好的職業道德和敬業精神，治學嚴謹，為人師表。

3、具有本科或以上學曆、持有教師資格證書的講師（或相當級別）或以上專業技術職稱。

4、具有比較豐富的高等繼續教育教學經驗，具備承擔本課程教學任務的業務能力，教學水平出色，教學效果良好。

5、具有良好的身體素質，能夠盡職盡責完成所承擔的教學任務。

三、聘任原則

1、對口專業的教師優先聘任。

2、專業技術職稱高的教師優先聘任。

3、學生反映授課效果好的教師優先聘任。

4、長期擔任高等繼續教育教學任務的教師優先聘任。

5、教師聘期一般為2～4年。

四、聘任程序

1、函授站根據專業培養計劃和教學任務安排，於每年12月下旬上報下學年擬聘任課教師人數及相關審批材料（含《長安大學高等繼續教育函授任課教師聘任審批表》、教師資格證書、職稱證書、學曆和學位證書等證件的複印件）。

2．亚博电子游戏 審核各函授站擬聘教師任職資格，對符合聘任條件的教師進行登記備案，於每年3月上旬統一頒發聘書。

3．聘期內各函授站根據教學任務安排從受聘教師中選派任課教師。

4、新聘或續聘任課教師按上述程序執行；聘期內要求解聘的任課教師由函授站上報亚博电子游戏 登記備案。

五、職責和要求

1、根據專業培養計劃和教學大綱的要求，結合高等繼續教育的規律和特點，認真編寫授課計劃，有序組織教學，完整填寫教學日誌，負責學生的輔導、答疑、作業批改並做好記錄。

2、負責主講課程的命題、閱卷等考核工作，公正評定成績，做好試卷分析工作。

3、指導學生完成實驗、實習、畢業設計（論文）等教學環節。

4、認真總結教學經驗，積極開展教學改革和教學研究，不斷提高教學水平和質量。

六、考核管理

1．亚博电子游戏 對受聘教師每學年末進行一次考核。考核主要采用教學主管領導隨機聽課評價、學生調查評價、函授站自查評價等方式，考核內容包括教學態度、教學準備、教學內容、教學組織與實施、教學方法、教學效果等。

2.亚博电子游戏 建立受聘教師業務檔案，包括受聘教師的教學評估及考核鑒定等材料。

3、考核等級分優秀、合格、不合格三個等級。

4、考核為優秀的教師學院依照有關辦法予以獎勵；考核為不合格的教師，不再聘任。

七、附則

本辦法自2012年9月起正式實施，由亚博电子游戏 負責解釋。